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勤続年数の計算方法について
人事制度ごとに異なる勤続年数の計算方法を登録する
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社員の評価をランクで入力する
社員の評価を点数で入力する
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組織の管理
組織改編に伴い、部門を新設する
組織改編に伴い、部門を廃止する
組織改編に伴い、部門の組織階層を変更する
部門名の変遷を履歴管理する
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社員を1人ずつ登録する
社員情報の初期値を設定する
社員情報で、入力する項目にだけカーソルを移動する(短縮設定)
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社員情報の確認・出力
社員情報の変更を確認する
契約継続予定者一覧表を確認する
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人事異動
組織改編から人事異動までの流れ
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出向/転籍先に社員情報のどの項目を提供するかを設定する
区分の内訳を関連付ける
出向/転籍する社員を登録する
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賃金改定
『賃金改定オプション for 奉行クラウド』とは
賃金改定の流れ
給与テーブル改定案を登録する
給与計算式改定案を登録する
シミュレーションして給与改定案を登録する
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退職金算定
『退職金管理オプション for 総務人事奉行クラウド』とは
退職金管理の流れ
退職金定期ポイントを算定する
退職金を算定する
社員情報に登録していない口座に退職金を振り込む
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はじめて『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』を利用する
『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』とは
運用の流れを確認する
対応している書類の一覧
手続きの事前準備
手続きの事前準備
従業員から申請があった場合に担当者に通知する
ワークフローの機能を利用する
ワークフローの承認者を設定する
手続きごとにワークフローの承認者を変える
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手続き全般
手続きの処理状況の意味
「未確認」の手続きを確認する
「依頼中」の手続きを確認する
「未申請」の手続きを確認して電子申請する
「予約中」の手続きを確認する
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入社の手続き
入社の手続きを進める
入社予定者を登録せずに入社の手続きを開始する
入社の手続きで作成されるOBCiD
入社の手続きを開始した後に社員の情報を変更する
新入社員が招待を受けとってから、社員情報を提出するまでの手順を確認する
18件をすべて表示
退職の手続き
退職の手続きを進める
退職の手続きで社員から提出してもらう情報
退職の手続きで退職年月日を修正する
雇用保険被保険者離職証明書を作成する
退職証明書の準備
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産休・育休の手続き
給付金申請書をまとめて作成・予約する
「育児休業給付金支給申請書」をまとめて作成・予約する/修正する
育児休業期間の変更に伴い「育児休業給付金支給申請書」を修正する
雇用保険の育児休業給付金・介護休業給付金・高年齢雇用継続給付を電子申請する
育児休業の手続きで、雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書を作成する
6件をすべて表示
介護の手続き
「介護休業給付金支給申請書」を作成・予約/修正する
介護休業の手続きで、雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書を作成する
介護休業(延長・終了)の手続きを進める
介護休業期間の延長・変更に伴い「介護休業給付金支給申請書」を修正する
労働契約更新・転勤・高年齢雇用継続給付の手続き
契約更新時に労働条件通知書を電子通知する
事業所異動後の転勤届の手続きを進める
高年齢雇用継続給付の手続きを進める
雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書を作成する
定年後再雇用・正社員登用の手続き
再雇用日(登用日)までに設定しておく情報の入力
身上異動の手続き
従業員から申請された手続きを進める
従業員からの申請の代わりに、担当者が手続きを開始する
家族を扶養に入れる
配偶者を扶養に入れる
配偶者や家族を扶養から外す
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総務の手続き
証明書発行依頼の手続きを使用するための設定
証明書の作成またはファイル指定
総務1~ 99 で情報提出の手続き(総務関連の連絡・申請をもらう)を使用するための設定
電子申請
電子申請とは
電子申請する前にあらかじめ用意するもの
電子申請の流れ
電子申請する事業所情報や労働保険の提出先を登録する
申請結果の照会および公文書の送付
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お知らせ・アンケート・社内規程
お知らせを登録して、従業員に公開する
お知らせが既読になっているか確認する
アンケートを作成して回答を依頼する
アンケート結果を確認する
アンケート未回答の従業員を確認して催促する
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『勘定奉行』と連携
『勘定奉行』と連携
仕訳伝票を起票するまでの流れ
『勘定奉行クラウド』と連携する(事前準備)
仕訳伝票を『勘定奉行クラウド』へ連携する
仕訳伝票を起票するまでの流れ(『勘定奉行Smart/勘定奉行11/勘定奉行10』と連携)
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明細書照会
明細書データを受け入れる
明細書を予約公開する
明細書に表示する項目を登録する
明細書の公開を通知するメールやビジネスチャットの文書を設定する
データ出力・データ受入
汎用データを作成する
受け入れるデータを用意する
データを受け入れる(マスター)
データを受け入れる(社員情報の固定情報)
データを受け入れる(社員情報の履歴情報)
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複数の利用者で運用
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利用者に利用開始をメールで通知する
利用者ごとにメニュー権限を設定する
利用者ごとに入力・参照できる社員を設定する
利用者ごとに入力・参照・印刷できる項目をExcelファイルで設定する
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専門家招待
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