『賃金改定オプション』とは

総務人事奉行

賃金改定

『賃金改定オプション』とは、給与規程に則した昇給・賞与額を自動計算することができるオプションです。
昇進や評価などの個人の実績を反映した複数の改定案を作成し、人件費の増減額を比較しながらシミュレーションして検討できます。
複数の改定案を 1 つの帳票で比較できるため、効率的かつ最適な改定案を選定できます。
決定した改定額（単価）は社員情報に反映されます。また、『奉行Edge 給与明細電子化クラウド』をご利用の場合は、給与改定通知書をWeb照会またはメール配信できます。