入社の手続き
- 入社の手続きを進める
- 入社予定者を登録せずに入社の手続きを開始する
- 入社の手続きで作成されるＯＢＣｉＤ
- 入社の手続きで承認経路を設定する
- 入社の手続きを開始した後に社員の情報を変更する
- 新入社員が招待を受けとってから、社員情報を提出するまでの手順を確認する
- 「健康保険被扶養者（異動）届／国民年金第３号被保険者関係届」に必要になる添付書類
- 入社した従業員が『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』を利用する
- 入社した従業員が『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』と『奉行Edge 勤怠管理クラウド』を利用する
- 従業員に労働条件を通知し、同意状況を確認する
- 労働条件通知書の作成
- 労働条件通知書の電子通知
- 労働条件通知書の出力
- 労働条件通知書の同意状況の確認
- 手続対象者の入社確定
- 入社までに設定しておく情報の入力
- 「扶養控除等（異動）申告書」の準備
- 外国人雇用状況の届出
- 店舗で従業員を採用する流れ
- 手続対象者の入社予定者確定