労務管理電子化
勤怠管理
概要
入社した従業員に入社日当日から『奉行Edge 勤怠管理クラウド』で打刻させたい場合など、［入社］メニューでの入社の手続きと『奉行Edge 勤怠管理クラウド』での準備を並行して進める手順を説明します。
| 注意 | 先に［社員情報］メニューで社員を登録すると、［入社］メニューでは手続きできません。 |
1. 入社の手続きを進める
あらかじめ、［入社予定者］メニューで入社予定者の入社年月日（［基本］ページ）や個人用e-Mail１（［現住所］ページ）などを登録しておきます。
入社の手続きを進める手順は、こちらをご参照ください。
2. 入社確定し、社員情報に追加する
労働条件の通知など「入社することが決まったらやること」を完了させます。
- 「入社日までにやること」の「入社対象者の入社確定」をクリックし、社員番号を確認または入力して登録します。
入社確定すると、［社員情報］メニューに社員が追加され、他の業務でも社員情報が利用できます。
詳細は、こちらをご参照ください。 - 「入社までに設定しておく情報の入力」をクリックし、入社した従業員の所属情報などを入力します。
詳細は、こちらをご参照ください。
3. Webアプリを利用するための設定をする
メインメニュー右上のから［利用者］メニューで設定します。
詳細は、こちらの「2. 組織に利用者を追加する」と「3. 従業員に利用開始をメールで通知する」をご参照ください。
| 参考 | 利用開始通知を送信するとログインURLが通知されるので、従業員がWebアプリにログインして打刻などができます。 スマホアプリを使用する場合は、ログインしてスマホアプリをインストールします。 |
4. 入社の手続きを再開し、完了させる
ダッシュボードまたは［処理中労務手続一覧］メニューから入社の手続きを再開し、残りの「やること」を完了させます。