子が３歳前周知・確認

［労務手続 - 手続開始 - 子が３歳前周知・確認］メニュー

労務管理電子化

概要

子が３歳前周知・確認の手続きについて一連の流れを説明します。

当メニューは、［労務手続使用設定］メニューの子が３歳前周知・確認の使用区分に「1：使用する」を選択した場合に表示されます。

この手続きでできること

担当者は、以下ができます。

• 手続対象者（3歳未満（1歳11ヵ月～2歳11ヵ月）の家族がいる従業員）の自動集計
• 仕事と育児の両立を支援する制度について周知
• 子が 3歳になった後の働き方の意向について確認
• 社員情報の更新

従業員は、以下ができます。

• 周知内容の確認
• 意向の提出

事前準備

周知・意向確認する内容を設定する

詳細は、こちらをご参照ください。

基本操作

子が３歳前周知・確認の手続きを進める

詳細は、こちらをご参照ください。

手続きの内容

手続きを開始すると、「やること」が一覧で表示されます。画面にしたがって進めていくことで手続きが完了します。

こんなときは

手続きについて設定する

• ［労務手続使用設定］メニューで、以下を設定できます。
  • 従業員から申請があった場合の、担当者への通知
  • ワークフローの承認機能の利用

• ［子が３歳前周知・確認提出項目設定］メニューで、従業員に周知・意向確認する内容を設定できます。

  参考	［子が３歳前周知・確認提出項目設定］メニューで、すべての情報種類の表示区分を「0：表示しない」に設定すると、従業員に働き方等の意向は確認せず、制度について周知するだけの手続きとして使用できます。

• ［子が３歳前周知・確認手続設定］メニューで、以下を設定できます。
  • 手順の順序の変更・追加
  • 従業員に送信するメールやビジネスチャットの文書

提出された内容を参照・修正する

手続き画面右上の「提出された内容を参照・修正する」をクリックすると、提出内容を参照・修正できます。
詳細は、こちらをご参照ください。

処理途中の手続きを再開する

［処理中労務手続一覧］メニューで手続きを再開できます。
詳細は、こちらをご参照ください。

手続きを削除する

［処理中労務手続一覧］メニューで手続きを削除できます。
詳細は、こちらをご参照ください。

過去の手続きを参照する

［処理中労務手続一覧］メニューで処理が完了した手続きを参照できます。
詳細は、こちらをご参照ください。