従業員自身で申請書を削除できますか

労務管理電子化

回答

ワークフローを使用していない場合

労務担当者がダッシュボード「手続」カードの「未確認」から開く［提出内容確認］画面で、手続きの［確認完了］ボタンまたは［すぐに手続を開始する］ボタンをクリックするまでは、従業員は申請書を削除できます。

ワークフローを使用している場合

承認者が申請を承認するまでは、従業員は申請書を削除できます。
承認者が複数人いる場合は、誰か 1 人でも承認すると申請書を削除できません。

ただし、労務担当者から従業員に情報の入力を依頼する以下の手続きは、ワークフローを使用しているかに関わらず、従業員は申請書を削除できません。

• ［入社］メニュー
• ［退職］メニュー
• ［産前産後休業］メニュー（出産報告）
• ［育児休業］メニュー（出生報告）
• ［子が３歳前周知・確認］メニュー
• ［40歳の介護情報提供］メニュー
• ［高年齢雇用継続給付］メニュー（初回申請）
• ［正社員登用］メニュー
   

操作手順

1. 従業員側の画面で、［申請 - 申請状況］メニューを選択します。
2. 申請名を選択します。
3. 申請書の画面を下までスクロールし、［取り下げ］ボタンをクリックします。
4. 再度、申請名を選択します。
5. 申請書の画面を下までスクロールし、［削除］ボタンをクリックします。