社会保険・雇用保険の届出書類の提出

労務管理電子化

概要

以下の手続きで、社会保険・雇用保険の届出書類を電子申請または届出用紙で提出します。
対応している書類の一覧は、こちらをご参照ください。

労務手続

• ［入社］メニュー
• ［退職］メニュー
• ［産前産後休業］メニュー
• ［育児休業］メニュー
• ［介護休業］メニュー
• ［事業所異動後の転勤届］メニュー
• ［高年齢雇用継続給付］メニュー
• ［定年後再雇用］メニュー
• ［正社員登用］メニュー

身上異動手続

• ［結婚］メニュー
• ［離婚］メニュー
• ［家族異動］メニュー（扶養家族追加／扶養家族除外）

操作手順

電子申請する

1. 入社手続の「やること」の一覧から「作成した社会保険・雇用保険の届出書類を提出」をクリックします。
   
2. ［入社手続 - 届出書類提出 ‐ 条件設定］画面の［基本］ページで、提出方法を「電子申請」を選択し、［実行］ボタンをクリックします。
   
3. マイナポータルまたはe-Govにログインします。
   

   参考	電子申請方法は、［運用設定］メニューの［手続］ページで設定できます。

   
   
   • 「マイナポータル申請API」の場合
     1. アカウントＩＤとパスワードを入力し、［ログイン］ボタンをクリックします。
        
     2. ［ワンタイムパスワード入力］画面が表示されます。
        SMS（ショートメッセージ）にワンタイムパスワードが送信されるので、ワンタイムパスワードを入力して、［OK］ボタンをクリックします。
        
        
   • 「e-Gov電子申請API」の場合
     ご利用のアカウントに応じてe-Govにログインします。
     
     GビズＩＤの場合
     1. アカウントＩＤとパスワードを入力し、［ログイン］ボタンをクリックします。
     2. ［ワンタイムパスワード入力］画面が表示されます。
        SMS（ショートメッセージ）にワンタイムパスワードが送信されるので、ワンタイムパスワードを入力して、［OK］ボタンをクリックします。
        

        参考	e-Govアカウント・Microsoftアカウント・Googleアカウントの場合 e-Govアカウント・Microsoftアカウント・Googleアカウントをご利用の場合は、電子証明書が必要です。 画面にしたがってメールアドレスやパスワードを入力します。続いて、電子証明書を指定してパスワードを入力し、e-Govへログインします。 Microsoftアカウントの場合は、すでに認証されているとe-Govへのログインが省略され、そのまま電子申請に進みます。

4. 電子申請が完了したら、電子申請の結果を確認します。
   

   注意	申請後の審査には 1 週間程度かかります。 申請後すぐには確認できませんので、時間をおいて状況を照会してください。

届出用紙で提出する

1. ［入社手続 - 届出書類提出 ‐ 条件設定］画面の［基本］ページで、提出方法を「届出用紙」を選択し、［実行］ボタンをクリックします。
   
   
2. 届出書類が印刷されます。