雇用保険の育児休業給付金・介護休業給付金・育児時短就業給付金・高年齢雇用継続給付を電子申請する

労務管理電子化

概要

以下のメニューで、給付金を電子申請する手順を説明します。

• ［育児休業］メニュー
• ［介護休業］メニュー
• ［短時間勤務］メニュー
• ［高年齢雇用継続給付］メニュー

操作手順

1. 雇用保険の給付金申請書の提出に必要な情報を入力し、申請を予約します。
   
   • 育児休業／短時間勤務／高年齢雇用継続給付
     2ヵ月ごとに申請が必要な給付金申請書をまとめて入力し、申請を予約します。
     • 育児休業
       詳細は、こちらをご参照ください。
     • 短時間勤務
       詳細は、こちらをご参照ください。
     • 高年齢雇用継続給付
       詳細は、こちらをご参照ください。
       

       参考	まとめて入力せず、2ヵ月ごとの支給申請の都度、個別に作成・申請することもできます。 育児休業 詳細は、こちらをご参照ください。 短時間勤務 詳細は、こちらをご参照ください。 高年齢雇用継続給付 詳細は、こちらをご参照ください。 なお、個別に申請を予約しない場合は、各手続きから申請するため2. の手順は必要はありません。3. の手順に進みます。

   • 介護休業
     詳細は、こちらをご参照ください。
2. 申請予約日が到来したら、ダッシュボード「手続」カードの「未申請」に件数が表示されます。
   件数が表示されたボタンをクリックし、電子申請します。
   詳細は、こちらをご参照ください。
3. 電子申請が完了したら「申請結果の照会および公文書の送付」をクリックし、電子申請の結果を確認し、お知らせや公文書を保存または送付します。
   詳細は、こちらをご参照ください。
   

   注意	申請後の審査には 1 週間程度かかります。 申請後すぐには確認できませんので、時間をおいて照会してください。