概要
4月に昇（降）給がない場合は、月額改定の対象になりません。
したがって、6月までの給与処理を済ませてから、定時決定処理だけを行います。
1. 定時決定データの確認・登録
［定時決定処理］メニューで定時決定処理を行います。
詳細は、こちらをご参照ください。
| 参考 |
年間報酬の平均で算定する場合 毎年 4月から 6月（算定対象期間）が繁忙期と重なるなどで、年間報酬の平均で算定する場合は、［定時決定処理 - 条件設定］画面の［詳細］ページで、「年間平均対象者を判定する」にチェックを付けます。 |
2. 標準報酬基礎届の出力・提出
［標準報酬基礎届］メニューで、標準報酬基礎届を出力し、提出します。
e-Gov電子申請アプリケーション用のCSVファイルを作成して提出する場合は、こちらをご参照ください。
電子媒体で提出する場合は、こちらをご参照ください。
3. 徴収開始月（9月または10月）までの給与処理を行う
徴収開始月（9月または10月）までの給与処理を、通常どおり行います。
教職員情報を更新する前に、決定（改定）した等級や、標準報酬、保険料を確認する場合は、［標準報酬改定一覧表］メニューをご利用ください。
4. 教職員情報の更新
［給与処理］メニューで、給与処理月を徴収開始月（9月または10月）に進めると、［教職員情報更新］画面が表示されます。更新すると、［教職員情報］メニューの標準報酬が更新され、給与処理に反映されます。
詳細は、こちらをご参照ください。
| 注意 | 更新すると、［教職員情報更新］画面は表示されなくなります。必要に応じて、更新する前に［教職員情報更新］画面の内容を出力してください。 |
教職員情報に反映された保険料を一覧で確認する
［保険料一覧表］メニューでご確認ください。