概要
給与処理を行う前に確認する内容を記載します。
給与処理を行うことができる教職員
給与処理を行う教職員は、［教職員情報］メニューの［給与・単価］ページの給与支給区分が「1：支給する」に設定されている教職員です。
ただし、在籍区分によって異なります。詳細は、こちらをご参照ください。
| 参考 | 給与を支給しない教職員がいる場合は、あらかじめ給与支給区分を「0：支給しない」に設定します。「0：支給しない」に設定されている教職員は給与処理で呼び出せないため、誤入力を防げます。 |
教職員情報の内容を変更する
単価や家族情報など、教職員情報に変更がないかを確認します。変更がある場合は、給与処理をはじめる前に修正します。
| 参考 | 給与データ入力中に教職員情報を変更できます。詳細は、こちらをご参照ください。 |
翌月の給与処理を開始する
［給与基本設定］メニューの［基本］ページの給与処理月の更新の設定によって、翌月の給与処理を開始するメニューを選択できます。
- 「［月次更新］メニューで行う」を選択している場合
［月次更新］メニューで翌月の給与処理を開始してから、［給与処理］メニューで給与処理を行います。 - 「［給与処理］メニューで行う」を選択している場合
［給与処理］メニューで翌月の給与処理を開始し、そのまま給与処理を行います。
翌月の給与処理をはじめる際の自動判定（教職員情報更新）
給与処理月を進めると、社会保険や有給休暇など教職員情報を更新する必要があるか自動的に判定され、対象者がいる場合は以下の［教職員情報更新］画面が表示されます。
［更新］ボタンをクリックすると、対象者の教職員情報の内容が更新されます。
更新された内容が、給与データ入力画面に反映されます。
詳細は、こちらをご参照ください。
| 参考 |
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給与明細の項目や計算式を変更する
給与明細書の項目や計算式を変更する場合は、給与処理をはじめる前に変更します。
| 参考 |
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12ヵ月分の給与の他に、給与処理を行う
勤怠締日の変更などで、通常月の給与とは別に、給与を支給したい場合は、予備月を利用できます。
詳細は、こちらをご参照ください。