［給与賞与 ‐ 遡及 ‐ 遡及差額精算］メニュー
概要
給与の昇（降）給が過去に遡って実施された場合に、昇（降）給前の給与と昇（降）給後の給与で生じる差額を自動計算して精算できます。
| 例 | 4月に昇給することになっていたが、昇給金額の決定が 6月だった。 基本給の昇給に伴い、基本給をもとに単価計算している残業手当なども差額精算が必要になる。 4月と 5月に支給されるべきであった基本給や残業手当などの昇給差額を計算し、6月の給与処理で精算する。 |
当メニューでは、自動計算された遡及差額を精算月の明細書へ反映（精算）します。
また、遡及差額の内訳を一覧で確認したり、精算後に変更があった場合は再計算した遡及差額を明細に反映（精算）できます。
| 注意 |
当メニューで精算する前に、あらかじめ、以下の操作が必要です。
遡及の流れについては、こちらをご参照ください。 |
基本操作
遡及差額を明細書に反映（精算）する
詳細は、こちらをご参照ください。
こんなときは
精算した遡及差額の内訳を確認する
精算した遡及差額の内訳を確認できます。月ごとの金額の表示、遡及前・遡及後の金額の比較もできます。
詳細は、こちらをご参照ください。
精算済みの遡及差額を再計算して、明細書に反映する
詳細は、こちらをご参照ください。