勤務データが登録されていない休職中の社員の場合は、休職開始年月日以降は未打刻が通知されません。
そのため、[社員情報]メニューの[休職・区分]ページで、休職中の社員の休職開始年月日が正しく設定されているかをご確認ください。
また、勤務データにすでに登録されている時刻を削除した場合は、時刻以外の項目(時間や事由・備考)が入力されているため、未打刻と判定されます。
未打刻が通知される条件は、ヘルプセンターの「未打刻と判定される条件」をご参照ください。
勤務データが登録されていない休職中の社員の場合は、休職開始年月日以降は未打刻が通知されません。
そのため、[社員情報]メニューの[休職・区分]ページで、休職中の社員の休職開始年月日が正しく設定されているかをご確認ください。
また、勤務データにすでに登録されている時刻を削除した場合は、時刻以外の項目(時間や事由・備考)が入力されているため、未打刻と判定されます。
未打刻が通知される条件は、ヘルプセンターの「未打刻と判定される条件」をご参照ください。