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退職金ポイント項目

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［法人情報 - 退職金規程 - 退職金ポイント項目］メニュー

退職金管理

概要

使用する退職金のポイント項目を登録します。

当メニューは、退職金方式が「ポイント方式」の場合に使用できます。

入力項目

項目 説明
使用区分
  • ポイント１とポイント合計の使用区分は、設定できません。
  • ポイント累積の使用区分は、移行ポイントの使用区分が連動されます。
項目名 （12文字）
兼務分の付与
  • ポイント累計、移行ポイント、ポイント合計は、設定できません。
  • 兼務分のポイントを付与するかを設定します。
端数処理単位

端数処理する単位を設定します。

例 「30.815」を「30.8」とする場合は、「小数1桁未満」に設定します。

 

参考 ［退職金規程］メニューの［ポイント項目］ページ（複数の退職金規程を使用している場合（複数規程が「使用する」の場合）は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページ）のポイント小数桁数で設定した桁数より多い桁数には、設定できません。

（0～3）
端数処理方法  
複数テーブル
  • ポイント累計、移行ポイント、ポイント合計は、設定できません。
  • ポイント項目ごとに、複数のテーブルを使用するかを設定します。
    「1：使用する」に設定したポイント項目は、［退職金ポイントテーブル］メニューで複数のテーブルを登録できます。
    詳細は、こちらをご参照ください。
係数テーブル
  • ［退職金規程］メニューの［ポイント算定］ページのポイント算定時の通算調整が「0：しない」の場合に設定できます。

  • ポイント項目ごとに、係数テーブルを使用するかを設定します。
    「1：使用する(単位：倍)」または「2：使用する(単位：％)」に設定したポイント項目は、［退職金ポイント係数テーブル］メニューで、係数テーブルを登録します。

    例 役職テーブルで求めたポイント（役職が「課長」の場合は20ポイント）に、評価テーブルで求めた率を乗じる場合（評価が「S」の場合は110％で22ポイント、「C」の場合は80％で16ポイントなど）は、「2：使用する(単位：％)」を選択します。