退職金基本設定 – 奉行クラウドヘルプセンター

［法人情報 - 退職金規程 - 退職金基本設定］メニュー

退職金管理

概要

退職金規程を複数管理するかや、退職金の計算方法を登録します。

参考	退職金管理の流れについては、こちらをご参照ください。

入力項目

基本

項目

説明

複数規程

教職員によって退職金規程が異なる場合は、「使用する」を選択します。
「使用する」を選択した場合は、［退職金規程］メニューで複数の退職金規定を登録できます。

例	正教職員と嘱託教職員で退職金規程が異なる場合は「使用する」を選択し、正教職員用と嘱託教職員用の退職金規程を登録します。

詳細は、こちらをご参照ください。

退職金方式

複数規程が「使用しない」の場合に選択します。

ポイント方式
各教職員の会社への貢献度や勤続年数などに応じてポイントを付与し、退職時までに累積されたポイントに応じて退職金を算出します。
最終給与比例方式
各教職員の退職時の給与月額に勤続年数に応じた係数を乗じて、退職金を算出します。
別テーブル方式
各教職員の退職時の勤続年数や役職、職種に応じた算定基礎額に、勤続年数に応じた係数を乗じて、退職金を算出します。

退職金起算日

複数規程が「使用する」の場合に選択します。

退職金の算定を開始する日が入社年月日の場合は「使用しない」、入社年月日以外の場合は「使用する」を選択します。

例	アルバイトから入社年月日を変えずに正教職員に切り替えた場合で、切り替わった日から退職金の算定を開始する場合は、「使用する」を選択します。

参考

退職金起算日を使用する場合は、勤続年数３～５を退職金用の勤続年数としてご利用ください。

例	勤続年数３を退職金用の勤続年数として使用する場合［勤続年数／定年年齢］メニューの［基本］ページで、勤続年数３の使用区分を「1：使用する」、勤続年数名に「退職金勤続年数」と入力します。［勤続年数／定年年齢］メニューの［勤続年数３］ページで、退職金勤続年数（勤続年数３）の計算方法などについて設定します。［退職金規程］メニューの［退職金計算］ページで、勤続年数に「退職金勤続年数」を設定します。［教職員情報］メニューの［基本］ページで［F6：勤続情報］を押すと、［教職員情報］メニューの［退職金］ページの退職金起算日からの退職金勤続年数が確認できます。

ポイント算定

このページは、複数規程が「使用する」の場合に表示されます。

項目

説明

ポイント制導入開始日

ポイント制を導入した日付を入力します。

ポイント算定方法

定期的にポイントを算定するか、退職金算定時に一括してポイントを算定するかを選択します。

例	毎年定期的にポイント通知書を教職員に渡す場合は、「定期的にポイント算定する」を選択します。

定期ポイント算定回数

ポイント算定方法が「定期的にポイント算定する」の場合に設定できます。

年に何回、退職金定期ポイントを算定するかを選択します。

例	年度末に 1 度、4月 1日～ 3月31日の定期ポイントを算定する場合は、「年１回」「4月1日～3月31日」と設定します。 4月 1日～ 9月30日、10月 1日～ 3月31日と、半期ごとに定期ポイントを算定する場合は、「年２回（半期）」「4月1日～3月31日」と設定します。

定期ポイント算定期間

ポイント算定方法が「定期的にポイント算定する」の場合に設定できます。

算定する回数にかかわらず、ポイントを算定する年度（1 年間）がいつからいつまでかを入力します。

例	年度末に 1 度、4月 1日～ 3月31日の定期ポイントを算定する場合は、「年１回」「4月1日～3月31日」と設定します。 4月 1日～ 9月30日、10月 1日～ 3月31日と、半期ごとに定期ポイントを算定する場合は、「年２回（半期）」「4月1日～3月31日」と設定します。

定期ポイント算定積立方法

ポイント算定方法が「定期的にポイント算定する」の場合に設定できます。

定期ポイントの算定時に、ポイントだけを積み立てていくのか、ポイントとポイント単価を掛けた換算金額を積み立てていくのかを選択します。

例	退職金の算定時に、その時のポイント単価を使用して退職金を算定するのではなく、ポイント算定の都度、金額を確定していく場合は、「ポイントと換算した金額を積み立てる」を選択します。

ポイント小数桁数

ポイントを小数何桁で管理するのかを入力します。

（0 ～ 3）

ポイント単位名

ポイントの表示単位を入力します。

例

P、Pt、点

（2 文字）

検索

概要

入力項目

基本

ポイント算定