退職金規程

任意のコードを入力します。コードは後から変更できます。

（英数カナ 4 桁）

• 0：ポイント方式
  各教職員の会社への貢献度や勤続年数などに応じてポイントを付与し、退職時までに累積されたポイントに応じて退職金を算出します。
• 1：最終給与比例方式
  各教職員の退職時の給与月額に勤続年数に応じた係数を乗じて、退職金を算出します。
• 2：別テーブル方式
  各教職員の退職時の勤続年数や役職、職種に応じた算定基礎額に、勤続年数に応じた係数を乗じて、退職金を算出します。

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  ポイント制を導入した日付を入力します。
• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページで設定した内容が表示されます。

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  定期的にポイントを算定するか、退職金算定時に一括してポイントを算定するかを選択します。

  例	毎年定期的にポイント通知書を教職員に渡す場合は、「0：定期的にポイント算定する」を選択します。

• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページで設定した内容が表示されます。

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  • ポイント算定方法が「0：定期的にポイント算定する」の場合に設定できます。

  • 年に何回、退職金定期ポイントを算定するかを選択します。

    例	年度末に1度、4月 1日～ 3月31日の定期ポイントを算定する場合は、「0：年１回」「4月1日～3月31日」と設定します。 4月 1日～ 9月30日、10月 1日～ 3月31日と、半期ごとに定期ポイントを算定する場合は、「1：年２回（半期）」「4月1日～3月31日」と設定します。

• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページで設定した内容が表示されます。

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  • ポイント算定方法が「0：定期的にポイント算定する」の場合に設定できます。

  • 算定する回数にかかわらず、ポイントを算定する年度（1 年間）がいつからいつまでかを入力します。

    例	年度末に 1 度、4月 1日～ 3月31日の定期ポイントを算定する場合は、「0：年１回」「4月1日～3月31日」と設定します。 4月 1日～ 9月30日、10月 1日～ 3月31日と、半期ごとに定期ポイントを算定する場合は、「1：年２回（半期）」「4月1日～3月31日」と設定します。

• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページで設定した内容が表示されます。

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  • ポイント算定方法が「0：定期的にポイント算定する」の場合に設定できます。

  • 定期ポイントの算定時に、ポイントだけを積み立てていくのか、ポイントとポイント単価を掛けた換算金額を積み立てていくのかを選択します。

    例	退職金の算定時に、その時のポイント単価を使用して退職金を算定するのではなく、ポイント算定の都度、金額を確定していく場合は、「1：ポイントと換算した金額を積み立てる」を選択します。

• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページで設定した内容が表示されます。

退職金を支払うのに、必要な勤続年数を設定するかを選択します。
「1：設定する」の場合は、必要な勤続年数を入力します。

（年 2 桁 月 2 桁）

定期ポイント算定処理の対象とするのに、必要な勤続年数を設定するかを選択します。
「1：設定する」の場合は、必要な勤続年数を入力します。

（年 2 桁 月 2 桁）

• ポイント算定開始勤続年数が「1：設定する」の場合に表示されます。

• ポイント算定開始勤続年数までに経過した分のポイントも合わせて付与する場合は、「1：する」を選択します。

  例	満3年経過後にはじめてポイントを付与するが、その際に採用時からのポイントを付与する場合は、「1：する」を選択します。

ポイントの付与対象期間の計算基準を選択します。

ポイント付与対象期間の単位を選択します。

• 付与単位が「1：月単位」または「2：日単位」の場合に設定できます。
• テーブルを設定する単位を選択します。

• 付与単位が「1：月単位」かつテーブル設定単位が「0：年単位」、または付与単位が「2：日単位」の場合に表示されます。

• 1年に満たない場合のポイントの計算方法を選択します。

  • 付与単位が「1：月単位」、テーブル設定単位が「0：年単位」の場合
    0：年ポイント　×　（月数　÷　12）
    1：年ポイント　×　月数別乗率
  • 付与単位が「2：日単位」、テーブル設定単位が「0：年単位」の場合
    0：年ポイント　×　（月数　÷　12）　＋　年ポイント　×　（日数　÷　360）
    1：年ポイント　×　月数別乗率　＋　年ポイント　×　（日数　÷　360）
  • 付与単位が「2：日単位」、テーブル設定単位が「1：月単位」の場合
    0：月ポイント　×　月数　＋　月ポイント　×　（日数　÷　30）

  参考

  月数別乗率を使用する場合は、［月数別乗率］メニューで登録した乗率が使用されます。 例 課長職が1年間（12ヵ月）で10ポイント付与する場合 12ヵ月分の〇ヵ月で按分 按分方法が「0：年ポイント　×　（月数　÷　12）」または「0：年ポイント　×　（月数　÷　12）　＋　年ポイント　×　（日数　÷　360）」の場合 月数によってはポイントが割り切れず端数が出ます。 月数 月数 ÷ 12 10ポイント × 月数 ÷ 12 1ヵ月 0.083... 0.833...ポイント 2ヵ月 0.166... 1.666...ポイント 3ヵ月 0.25 2.5ポイント ［月数別乗率］メニューで月数ごとに乗率を登録 按分方法が「1：年ポイント　×　月数別乗率」または「1：年ポイント　×　月数別乗率　＋　年ポイント　×　（日数　÷　360）」の場合は、［月数別乗率］メニューで登録した乗率が使用されます。 端数が出ないように登録することができます。 月数 乗率 10ポイント × 乗率 1ヵ月 0.1 1ポイント 2ヵ月 0.2 2ポイント 3ヵ月 0.3 3ポイント

• 付与対象期間計算基準が「0：勤続年数基準」かつ付与単位が「0：年単位」の場合、または付与対象期間計算基準が「1：対象日数基準」かつ付与単位が「0：年単位」または「1：月単位」の場合に表示されます。
• 付与対象期間の端数処理方法を選択します。

• ポイント算定方法が「0：定期的にポイント算定する」の場合に表示されます。

• 定期ポイントの算定時に今まで付与されたポイントを加味し、調整して付与する場合は、「1：する」を選択します。

  例	以下のような場合は、ポイント算定時の通算調整の設定によって、ポイントの計算が異なります。 定期ポイント算定期間 4月1日～3月31日 課長職 1年間で10ポイント付与 ポイント算定時の通算調整が「0：しない」の場合 2ポイント ＋ 7ポイント = 9ポイントと計算されます。 （課長職に1年間在職しても9ポイントになります。） ポイント算定時の通算調整が「1：する」の場合 7ポイントが8ポイントに調整（8ポイント = 1年間10ポイント － 前年3ヵ月分2ポイント）され、10ポイントになります。

異動日にする日を選択します。
「3：発令日に応じて切り替える」の場合は、発令月の1日にするか、発令月の翌月の1日にするか、境目となる日を入力します。

単価の設定方法を選択します。

• 単価設定方法が「0：一律単価」の場合に設定できます。
• 単価が一律の場合に、その単価を入力します。

（数字9桁）

• 単価設定方法が「1：単価テーブル」の場合に設定できます。

• 単価テーブルの登録方法を設定します。

  参考	［退職金ポイント単価テーブル］メニューでポイント単価テーブルを設定します。 ［退職金計算］ページの支給項目金額構成が「0：標準(内訳なし)」の場合は、「1：ポイント項目別」または「2：区分別・ポイント項目別」は設定できません。

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  ポイントを小数何桁で管理するのかを入力します。
• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページで設定した内容が表示されます。

（0 ～ 3）

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  ポイントの表示単位を入力します。

  例

  P、Pt、点

• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［ポイント算定］ページで設定した内容が表示されます。

（2 文字）

• 必要に応じて、名称を変更します。
  初期値として、「付与前」が表示されます。
• 各算定処理メニューや管理資料で、表示・出力する際に使用されます。

（10文字）

• 必要に応じて、名称を変更します。
  初期値として、「今回付与」が表示されます。
• 各算定処理メニューや管理資料で、表示・出力する際に使用されます。

（10文字）

• 必要に応じて、名称を変更します。
  初期値として、「調整」が表示されます。
• 各算定処理メニューや管理資料で、表示・出力する際に使用されます。

（10文字）

• 必要に応じて、名称を変更します。
  初期値として、「付与後」が表示されます。
• 各算定処理メニューや管理資料で、表示・出力する際に使用されます。

（10文字）

• 退職金方式が「1：最終給与比例方式」または「別テーブル方式」の場合に表示されます。

• 退職金を支払うのに、必要な勤続年数を設定するかを選択します。
  「1：設定する」の場合は、必要な勤続年数を入力します。

  例	満 3 年勤続していないと退職金を支払わない場合は、「1：設定する」「満3年0ヵ月」と設定します。

（年 2 桁 月 2 桁）

• 複数規程が「使用しない」の場合に設定できます。
  退職金の算定を開始する日が入社年月日の場合は「0：使用しない」、入社年月日以外の場合は「1：使用する」を選択します。

  例	アルバイトから入社年月日を変えずに正教職員に切り替えた場合で、切り替わった日から退職金の算定を開始する場合は、「0：使用する」を選択します。

   

  参考

  退職金起算日を使用する場合は、勤続年数３～５を退職金用の勤続年数としてご利用ください。 例 勤続年数３を退職金用の勤続年数として使用する場合 ［勤続年数／定年年齢］メニューの［基本］ページで、勤続年数３の使用区分を「1：使用する」、勤続年数名に「退職金勤続年数」と入力します。 ［勤続年数／定年年齢］メニューの［勤続年数３］ページで、退職金勤続年数（勤続年数３）の計算方法などについて設定します。 当メニューの［退職金計算］ページで、勤続年数に「退職金勤続年数」を設定します。 ［教職員情報］メニューの［基本］ページで［F6：勤続情報］を押すと、［教職員情報］メニューの［退職金］ページの退職金起算日からの退職金勤続年数が確認できます。

• 複数規程が「使用する」の場合は、［退職金基本設定］メニューの［基本］ページで設定した内容が表示されます。

退職金算定で使用する年齢が、実際の年齢か基準年齢かを選択します。

退職金算定で使用する勤続年数を選択します。

• 勤続年数に、［勤続年数／定年年齢］メニューの【在籍期間】の計算基準が「特定日基準」の勤続年数を選択した場合に表示されます。

• 勤続年数の数え年（年目）を加算する日を「0：勤続年加算日の翌月」または「1：勤続年加算日の翌日」から選択します。
  数え年（年目）を加算する日は、採用年月日と［勤続年数／定年年齢］メニューで設定されている特定日に応じて判定されます。

  例

  特定日が1日で、数え年(年目)の加算日が「0：勤続年加算日の翌月」の場合 毎年4月1日（勤続年数が○年1ヵ月になる日）に数え年が加算されます。   特定日が1日で、数え年(年目)の加算日が「1：勤続年加算日の翌日」の場合 毎年3月2日（勤続年数が○年0ヵ月になった日の翌日）に数え年が加算されます。   特定日が31日（月末）で、数え年(年目)の加算日が「0：勤続年加算日の翌月」の場合 毎年4月30日（勤続年数が○年1ヵ月になる日）に数え年が加算されます。   特定日が31日（月末）で、数え年(年目)の加算日が「1：勤続年加算日の翌日」の場合 毎年4月1日（勤続年数が○年0ヵ月になった日の翌日）に数え年が加算されます。

支給項目の金額の構成を、「0：標準(内訳なし)」または「1：拡張(内訳あり)」から選択します。

• 退職金を計算する基準となる日を選択します。
• 定年年齢到達日よりも退職年月日が後に到来するが、退職金の計算は定年年齢到達日としたい場合は、「1：定年年齢到達日」を選択します。
• 職種によって退職金を計算する基準となる日が異なる場合など、［勤続年数／定年年齢］メニューの定年年齢とは異なる年齢を退職金計算基準日としたい場合は、「2：計算終了年齢到達日」を選択し、計算終了年齢を入力します。

• ポイントの積立を終了する日を選択します。
• 定年年齢到達日よりも退職年月日が後に到来するが、ポイント積立終了日は定年年齢到達日としたい場合は、「1：定年年齢到達日」を選択します。
• 職種によってポイントの積立を終了する日が異なる場合など、［勤続年数／定年年齢］メニューの定年年齢とは異なる年齢をポイント積立終了日としたい場合は、「2：計算終了年齢到達日」を選択し、計算終了年齢を入力します。

• 退職金計算基準日またはポイント積立終了日が「2：計算終了年齢到達日」の場合に表示されます。
• 退職金計算の基準となる日や、ポイントの積立を終了する日を判定するための年齢を入力します。
  入力した年齢に到達した日を基準として、退職金計算基準日やポイント積立終了日が判定されます。
• 初期値として「満65歳」が表示されます。

（0～99）

• 退職金計算基準日またはポイント積立終了日が「2：計算終了年齢到達日」の場合に表示されます。
• 計算終了年齢の到達日とする日を「0：誕生日当日」または「1：誕生日前日」から選択します。