勤怠管理ができる社員 – 奉行クラウドヘルプセンター

概要

［社員情報］メニューの［勤怠・休日・休暇］ページで、勤怠管理区分が「1：管理する」の社員は勤怠管理（以下のメニューで登録）できます。

ただし、［社員情報］メニューの在籍区分によって、各メニューで処理できる社員が異なります。

注意	勤怠管理区分が「0：しない」の社員は、入社年月日、退職年月日に関わらず、勤怠管理できません。

以下に該当する社員は、各メニューで処理できます。

退職年月日が、［社員スケジュール］画面に表示されている処理年の 1月 1日以降

退職年月日が、選択した勤怠処理月の勤怠期間の開始日以降

例	選択した勤怠処理月　6月勤怠期間　　　　　 5月16日～ 6月15日（勤怠期間の開始日は 5月16日） Aさん　退職年月日　5月20日 Bさん　退職年月日　5月10日 Aさんは［タイムカード入力］メニュー／［勤怠締め］メニューで 6月の処理ができますが、Bさんはできません。

以下に該当する社員は、各メニューで処理できます。

入社年月日が、［社員スケジュール］画面に表示されている処理年の12月31日以前

入社年月日が、選択した勤怠処理月の勤怠期間の終了日以前

例	選択した勤怠処理月　6月勤怠期間　　　　　 5月16日～ 6月15日（勤怠期間の終了日は 6月15日） Cさん　入社年月日　6月10日 Dさん　入社年月日　6月20日 Cさんは［タイムカード入力］メニュー／［勤怠締め］メニューで 6月の処理ができますが、Dさんはできません。