従業員から申請があった場合に担当者に通知する – 奉行クラウドヘルプセンター

労務管理電子化

概要

従業員から申請があった場合に、担当者にメールやビジネスチャットで通知するかを設定する手順を説明します。
以下のメニューで設定できます。

参考	従業員から申請があった場合に担当者に通知するように設定すると、以下のようなメールやビジネスチャットが担当者へ通知されます。リンクをクリックして当サービスを起動し、［提出内容確認］画面を直接開くことができます。ワークフローを利用する場合は、ワークフローの最終承認者が承認したタイミングで設定した通知先に提出通知メールやビジネスチャットが送信されます。ワークフローの承認者には、ワークフローの設定にしたがって通知メールやビジネスチャットが送信されます。

例

入社手続の場合

入社の内容確認通知に「1：通知する」を選択します。
20250319_従業員から申請があった場合に担当者に通知する_001_労務手続使用設定.png

参考	内容確認通知先を変更する場合は、をクリックしてください。［F9：一括変更］を押すと、複数の手続きの設定を一括で変更できます。詳細は、こちらをご参照ください。