労務管理電子化
概要
以下の手続きで、配付した書類に対する同意状況を確認します。
同意待ちの社員には、催促するメールを送信できます。
労務手続
- [労務1~ 10]メニュー([労務手続使用設定]メニューで設定した手続名のメニュー名)
身上異動手続
- [身上異動1~ 20]メニュー([身上異動手続使用設定]メニューの「手続名」で設定したメニュー名)
総務手続(『総務人事奉行クラウド』をご利用の場合)
- [総務1~ 99]メニュー([総務手続使用設定]メニューの「手続名」で設定したメニュー名)
操作手順
| 例 | 労務1~ 10 手続([労務手続使用設定]メニューで設定した手続名)の場合 |
同意状況を確認する
- 労務1~ 10 手続の「やること」の一覧から「書類の同意状況の確認」をクリックします。
- [労務1~ 10 手続 ‐ 同意状況確認]画面で、同意状況を確認します。
参考 ダッシュボードと[処理中手続一覧]画面の処理状況からも従業員が同意したかを確認できます。
書類を配付すると、「依頼中」の件数が増え、処理状況は「依頼中」と表示されます。従業員が書類に同意すると「進行中」と表示されます。
詳細は、こちらをご参照ください。
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参考 |
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同意状況が「同意待ち」の社員に催促する
- [労務1~ 10 手続 ‐ 同意状況確認]画面で、[F2:催促]を押します。
- 催促する社員にチェックを付け、[F2:実行]を押します。
- 書類の催促のメールやビジネスチャットが表示されます。
[送信]ボタンをクリックします。