同日得喪の対象となる社員については、以下の手順をご確認ください。
- ［社員情報］メニューの［基本］ページで、退職年月日を入力する。
- ［健康保険・厚生年金保険資格喪失届］メニューで、資格喪失届を電子申請する。
- ［社員情報］メニューの［基本］ページで、退職年月日を削除する。
- 以下の項目について、［社員情報］メニューの各ページで再雇用後の情報を入力する。
- 入社年月日（［基本］ページ）
- 健保標準報酬、厚年標準報酬（［社会保険］ページ）
- 前回雇用情報（［基本］ページで［F6：雇用情報］を押す）
- ［健康保険・厚生年金保険資格取得届］メニューで、資格取得届を電子申請する。
| 注意 |
同日得喪前に［月額変更処理］メニュー、［算定基礎処理］メニューで処理を行っている場合は、届出区分を［0：届出不要］に変更し、登録してください。 ［0：届出不要］にして登録することで、徴収開始月に改定（決定）される更新対象者に含まれないため、［社員情報］メニューの健保標準報酬、厚年標準報酬は更新されません。 |