採用日方式で有休を付与する場合の有休付与日数表の設定例

概要

採用日方式で有休を付与する場合の［有休付与日数表］メニューの設定例を紹介します。

設定例

［付与日数表］ページ

• 付与日数表区分で「0：一般労働者用」を選択します。
• 付与方法で「採用日方式」を選択します。
• 付与日の繰上で「する（勤怠期間開始日）」を選択します。
• 出勤率の判定で「しない」を選択します。
• 初回付与に「6ヵ月後」と入力します。
• 入力年数に「7年」と入力します。
• 付与日数を勤続年数に応じて入力します。

［繰越・消化］ページ

• 有休残の上限日数に「40.0日」と入力します。
• 有休残の繰越で「する（２年）」を選択します。
• 有休消化順序で「繰越分から消化」を選択します。