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賞与処理を行うことができる社員

  • 更新

［社員情報］メニューの［給与・単価］ページの賞与支給区分が「1：支給する」の社員は、賞与処理を行うことができます。
ただし、［社員情報］メニューの［基本］ページの「在籍区分」によって、以下のようになります。

在籍区分 賞与処理

0：在籍

1：休職

3：出向

賞与処理を行うことができます。

  • 入社年月日が賞与の支給日より後の場合でも、賞与処理に表示されます。
2：退職

退職年月日にかかわらず、賞与処理を行うことはできません。

  • 退職年月日が賞与の支給日より後の場合でも、賞与処理を行うことはできません。
  • ［賞与処理］メニューの［賞与処理 - 条件設定］画面の［詳細］ページにある「年月日以降に退職した社員を含めて入力する」にチェックを付けると、賞与処理を行うことができます。