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さかのぼりの支給があった場合

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概要

［算定基礎処理］メニューの入力例として、さかのぼりの支給があった場合を説明します。

例 4月・5月・6月の 3 ヵ月のうち、6月に 3月にさかのぼった昇給分の差額 72,000 円を受け、各月の支払基礎日数が 17 日以上ある場合。

 

  4月 5月 6月
固定給 340,000 円 340,000 円 364,000 円
残業手当 27,000 円 25,000 円 23,000 円
昇給差額分     72,000 円
計 367,000 円 365,000 円 459,000 円
3 ヵ月合計 1,191,000 円

 

3ヵ月間の単純平均は以下のとおりです。

1,191,000 円 ÷ 3 ＝ 397,000 円
4月から 6月の 3 ヵ月合計   単純平均

 

6月に 3月・4月・5月分の昇給差額を受けているので､次のような修正平均によって、さかのぼった昇給差額分を除き、6月の昇給分を 4月・5月に加えて、9月以降受けるであろう額を算定します。

（ 1,191,000 円 － 72,000 円 ＋ 48,000 円 ）÷ 3 ＝ 389,000 円
  4月から 6月
の 3 ヵ月合計		   3月から 5月の
昇給差額分		   4・5月の
昇給差額分		   修正平均

 

当サービスでの入力例

［算定基礎処理］画面で、以下のように登録します。

  1. 昇（降）給した月（6月）を入力します。
    20241205_さかのぼりの支給があった場合_001_月入力.png
  2. 以下の画面が表示されるので、昇降給差の月額（24,000 円）を入力します。
    _______________002_____.png
  3. 遡及支払月（6月）と、遡及支払額（72,000 円）を入力します。
    20241205_さかのぼりの支給があった場合_003_遡及.png
参考
  • 3月・4月・5月分のさかのぼった昇給分の差額は、遡及支払額に入力します。
  • 4月・5月の昇給差額分 48,000 円のうち、1 ヵ月分の 24,000 円を昇降給差の月額に入力します。
  • さかのぼった昇給分の差額を受けた月（6月）を、昇（降）給の月に入力します。