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配偶者を扶養に入れる

  • 更新

労務管理電子化

概要

離職や収入の減少などで、すでに登録されている配偶者を扶養に入れる場合の従業員の操作手順（申請方法）を説明します。

参考

結婚によって配偶者を扶養に入れる場合は、結婚の手続きが必要です。
［社員情報］メニューで配偶者が登録されていない場合も、結婚の手続きから扶養に入れる必要があります。
該当する従業員に結婚手続きの申請を依頼するか、労務担当者が代理で入力してください。
代理入力の詳細は、こちらをご参照ください。

操作手順

  1. 従業員が当サービスにログインし、［申請 ‐ 家族異動］メニューを選択します。
    ___________001_Web__.png
  2. 「扶養家族追加」を選択し、［次へ］ボタンをクリックします。
    注意 「家族情報変更」では、扶養に入れることはできません。
    ___________002_____.png
  3. 扶養に入れる理由を選択すると、登録されている配偶者が表示されるのでチェックを付けます。
    20241202_配偶者を扶養に入れる_003_家族異動.png
  4. 配偶者情報の必要な箇所を修正・入力し、［次へ］ボタンをクリックします。
    20241202_配偶者を扶養に入れる_004_家族異動.png
  5. 内容を確認し、［提出］ボタンをクリックします。