総務人事奉行
概要
社員が退職した場合は、［社員情報］メニューで必要な項目を入力します。
また、退職年月日を登録した場合の影響について説明します。
| 参考 | 『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』をご利用の場合は、［退職］メニューから退職の手続きをします。 |
操作手順
- ［社員管理 ‐ 社員情報 ‐ 社員情報］メニューを選択します。
- ［基本］ページの退職年月日、退職区分、退職証明書事由、退職理由を入力します。
- 在籍区分が「2：退職」に変わったことを確認し、［F12：登録］を押します。
退職年月日を登録した場合の影響箇所
［F2：退職情報］の退職後住所
［社員情報 ‐ 退職情報］画面の退職後住所に、最新の住所がセットされます。
［社保］ページ
社保加入区分が「1：加入」に設定されている場合は以下に変更されます。
- 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金の資格喪失年月日：退職年月日の翌日
- 資格喪失原因：「4：退職等」
［労保］ページ
雇用保険区分が「1：加入」に設定されている場合は以下に変更されます。
- 雇用保険の資格喪失年月日：退職年月日の翌日
- 資格喪失原因：「2：3以外の離職・変更」