社員が休職した場合の処理方法

総務人事奉行

概要

社員が休職した場合は、［社員情報］メニューで必要な項目を入力します。

操作手順

1. ［社員管理 ‐ 社員情報 ‐ 社員情報］メニューを選択します。
2. ［休職］ページを選択し、休職履歴情報に休職開始年月日と休職事由を入力します。
   必要に応じて、休職終了予定日も入力します。
   
3. 在籍区分が「1：休職」に変わったことを確認し、［F12：登録］を押します。