育児休業（延長・終了）の手続きを進める – 奉行クラウドヘルプセンター

労務管理電子化

概要

従業員から育児休業期間の延長や終了の申請があった際に、手続きを進める手順を説明します。
すでに［育児休業］メニューで開始している「やること」の一覧に、以下の項目が追加されます。

育児休業期間の終了に伴い「育児休業給付金支給申請書」を修正

参考	担当者が社会保険料免除期間や育児休業給付金の申請期間を延長することもできます。詳細は、操作手順の参考「担当者が社会保険料免除期間や育児休業給付金の申請期間を延長する場合」をご参照ください。従業員から申請された育児休業期間の延長や終了の情報は届出書類に反映されます。

提出内容を確認します。
提出内容に問題がなければ、［確認完了］ボタンをクリックします。
20240927_育児休業（延長・終了）の手続きを進める_002_提出内容確認.png

参考	保育所等に入所できないため、育児休業を延長する場合に従業員が提出する「延長事由認定申告書」は、従業員が申請画面に入力した内容から自動で作成されます。

参考	担当者が社会保険料免除期間や育児休業給付金の申請期間を延長する場合社会保険社会保険料免除期間を延長する場合は、［社会保険料免除期間を延長する］ボタンをクリックします。子が1歳半を迎えた後も育児休業を継続する場合は、育児休業手続の「やること」の一覧から［免除期間の延長］ボタンをクリックします。免除期間は、3回目まで追加できます。雇用保険育児休業給付金の申請期間を延長する場合は、［申請期間の追加］をクリックします。