健康保険料と厚生年金保険料の徴収を終了する社員の更新内容 – 奉行クラウドヘルプセンター

概要

社員の生年月日から年齢が判定され、更新後の給与処理月から健康保険料と厚生年金保険料の徴収が終了になる社員がいる場合は、更新対象者として表示されます。

注意	［社員情報更新］画面で［更新］ボタンをクリックして社員情報更新を実行しなければ、給与処理をはじめることはできません。更新したくない社員がいる場合は、健保適用判定区分、厚年適用判定区分を「0：判定しない」に変更してください。

社員の生年月日から年齢が判定され（75歳以上）、更新後の給与処理月から健康保険料の徴収を終了する社員が表示されます。
［社員情報更新］画面で［更新］ボタンをクリックすると、対象者の社員情報が以下のように更新されます。

注意	以下の社員は自動的に判定されません。更新後の給与処理月から給与処理を行うことができない社員（「給与処理を行うことができる社員」以外の社員）生年月日が正しく設定されていない社員健保適用判定区分が「0：判定しない」に設定されている社員健保標準報酬が「0円」に設定されている社員健康保険の資格喪失年月日が適用年月の末日以前の社員健康保険の資格取得年月日が適用年月の末日より後の社員健康保険の資格取得年月日が入力されていない場合でも、社保加入区分が「1：加入」の場合は自動的に判定されます。

参考

法律上の年齢の数え方は、誕生日の前日に加齢します（満年齢をもって年齢を表します）。

例	5月1日生まれの人は、4月30日に加齢します。したがって、生年月日が5月1日の社員は、4月適用となります。

社員の生年月日から年齢が判定され（70歳以上）、更新後の給与処理月から厚生年金保険料の徴収を終了する社員が表示されます。
［社員情報更新］画面で［更新］ボタンをクリックすると、対象者の社員情報が以下のように更新されます。

注意	以下の社員は自動的に判定されません。更新後の給与処理月から給与処理を行うことができない社員（「給与処理を行うことができる社員」以外の社員）生年月日が正しく設定されていない社員厚年適用判定区分が「0：判定しない」に設定されている社員厚年標準報酬が「0円」に設定されている社員厚生年金保険の資格喪失年月日が適用年月の末日以前の社員厚生年金保険の資格取得年月日が適用年月の末日より後の社員厚生年金保険の資格取得年月日が入力されていない場合でも、社保加入区分が「1：加入」の場合は自動的に判定されます。