労務管理電子化
概要
提出情報の不備などで、電子申請をやりなおす手順を説明します。
操作手順
例 | 退職手続の場合 |
- [労務手続 - 処理中労務手続一覧]メニューを選択します。
参考 結婚手続・離婚手続・家族異動手続(扶養家族追加・扶養家族除外)の場合は、[身上異動手続 - 処理中身上異動手続一覧]メニューを選択します。 - 該当の手続きを選択し、[F2:手続再開]を押します。
参考 完了している手続きは、以下の手順で確認します。
- [F10:条件設定]を押します。
- [条件設定]画面で、「完了した手続を含めて表示する」にチェックを付けて[画面]ボタンをクリックします。
- 「社会保険・雇用保険の届出書類作成」のチェックを外し、クリックします。
- 不備のあった項目を修正し、[F12:登録]を押します。
参考 背景が黄色になっている項目は[社員情報]メニューで修正してください。
[社員情報]メニューで修正が必要な項目がある場合は、一度画面を閉じた後に[社員情報]メニューで修正します。
修正後に、再度[届出書類作成]画面で確認してください。 - 「作成した社会保険・雇用保険の届出書類を提出」のチェックを外し、クリックします。
- [届出書類提出 ‐ 条件設定]画面の[基本]ページで以下を設定し、[実行]ボタンをクリックします。
- 再申請する書類にチェックを付けます。
- まとめて手続きをしている場合は、社員を個別指定します。
- 電子申請します。
- 電子申請が完了したら、電子申請の結果を確認します。申請結果の照会については、こちらをご参照ください。
注意 申請後の審査には1週間程度かかります。
申請後すぐには確認できませんので、時間をおいて状況を照会してください。