適性検査の情報を管理するための項目を設定する

人材活用

概要

［適性検査項目設定］メニューで、社員の適性検査の情報を管理するための項目を設定します。
設定後、［適性検査データ受入］メニュー（［汎用データ受入］メニュー）で適性検査の結果を受け入れ、［適性検査情報］メニューで結果を確認できます。
［適性検査情報］メニューには、［適性検査項目設定］メニューで設定した適性検査の項目が表示されます。

操作手順

1. ［人材活用 ‐ 適性検査管理 ‐ 適性検査項目設定］メニューを選択します。
2. コード、名称、改定年月を入力します。
3. 分類の階層にマウスをあてると（追加）アイコンが表示されるため、クリックします。
   
4. 適性検査の情報を管理するための項目を設定します。
   
   1. 分類の名称を入力します。
   2. 項目名を入力し、入力形式を選択します。
5. すべての項目を設定したら、［F12：登録］を押します。

入力形式