給与計算式／賞与計算式

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賃金改定

概要

改定する賃金項目に［給与テーブル］メニュー（［賞与テーブル］メニュー）で登録した「給与テーブル（賞与テーブル）」を紐付けます。賃金項目を計算する際に、どの「給与テーブル（賞与テーブル）」を使用するかを設定します。

基本操作

給与計算式（賞与計算式）を登録する

設定例

• 勤続年数に応じて手当を支給する場合
• 評価に応じて手当を支給する場合
• 号俸と資格等級に応じて手当を支給する場合
• 資格等級と役職、職種に応じて手当を支給する
• 雇用区分と売上金額（自由定義項目）に応じて手当を支給する場合

こんなときは

給与計算式（賞与計算式）に任意の番号や数値、文字を入力する

［F10：項目設定］を押して、自由定義項目を設定します。設定例は、こちらをご参照ください。

別の給与体系で登録済みの給与計算式（賞与計算式）を複写する

［給与体系］メニューの［給与体系 - 設定］画面で複数管理「する」を選択している場合に、別の給与体系で登録されている給与計算式（賞与計算式）を複写できます。
給与体系を選択し、［F6：複写］を押します。
［給与体系検索］画面で複写する給与体系を選択し、［OK］ボタンをクリックします。
確認メッセージで複写元と複写先を確認し、［OK］ボタンをクリックして複写します。

別の項目で登録済みの給与計算式（賞与計算式）を複写する

［F3：式複写］を押すと、別の項目で登録済みの給与計算式（賞与計算式）を複写できます。