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概要
3ヵ月の給与データをもとに平均賃金を算出します。
算出される平均賃金は、労働基準法に従い「原則」と「最低保証額」を比較して高い方を採用します。
また、その平均賃金を利用して、休業手当等の金額(算出額)を算出することもできます。
基本操作
休業手当の金額を算定し、給与(賞与)処理に反映する
詳細は、こちらをご参照ください。
入力項目
| 項目 | 説明 | ||
|---|---|---|---|
| 処理状況 | 登録すると「処理済」と表示されます。 | ||
| 平均賃金 |
以下の計算結果が自動的に表示されます。 総計 ÷ 総日数 |
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| 最低保証額 |
以下の計算結果が自動的に表示されます。 賃金(固定)÷ 総日数 + 賃金(変動)÷ 労働日数 × 60 % |
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| 決定平均賃金 | 平均賃金と最低保証額を比較して高い方が自動的に表示されます。 | ||
| 支給日数 | [平均賃金算定 - 条件設定]画面の[詳細]ページの算定額の計算方法で、指定した支給日数が表示されます。 | ||
| 支給割合 | [平均賃金算定 - 条件設定]画面の[詳細]ページの算定額の計算方法で、指定した支給割合が表示されます。 | ||
| 調整額 |
必要に応じて、調整額を入力します。
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| 算定額 | [平均賃金算定 - 条件設定]画面の[詳細]ページの算定額の計算方法と端数処理の設定をもとに計算された金額が表示されます。 | ||
| 賃金計算期間 | 賃金計算期間が表示されます。 | ||
| 総日数 | 賃金計算期間の日数が表示されます。 | ||
| 労働日数 |
出勤日数が表示されます。
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| 賃金(固定) | 給与処理時点の[勤怠支給控除項目]メニューの給与の[支給]ページの平均賃金算定対象が「1:固定」に設定されている項目の合計額が表示されます。 | ||
| 賃金(変動) | 給与処理時点の[勤怠支給控除項目]メニューの給与の[支給]ページの平均賃金算定対象が「2:変動」に設定されている項目の合計額が表示されます。 | ||
| 固定+変動 | 賃金(固定)と賃金(変動)の合計額が自動的に表示されます。 |
こんなときは
平均賃金を再計算する
[F9:再計算]を押し、再計算する教職員にチェックを付けて、[F2:実行]を押します。
現時点の給与データにもとづいて平均賃金が再計算されます。