概要
［定時決定処理］メニューの入力例として、算定期間内に休職した場合を説明します。
| 参考 | 育児休業中で報酬を受けていない場合は、こちらをご参照ください。 |
| 例 | 5月の途中から休職した場合（6月の給与処理の処理状況は「未処理」の場合） |
| 4月 | 5月 | 6月 | |
|---|---|---|---|
| 固定給 | 280,000 円 | 200,000 円 | 0 円 |
| 残業手当 | 0 円 | 0 円 | 0 円 |
| 計 | 280,000 円 | 200,000 円 | 0 円 |
| 3ヵ月合計 | 480,000 円 | ||
5月の途中で休職になり、5月の支払基礎日数が17日未満の場合は、5月・6月の報酬を除いた 4月だけの報酬で算定します。
当サービスでの入力例
［定時決定処理］画面で、以下のように登録します。
月給者の場合は、支払基礎日数に「賃金計算期間」または「就業日数－欠勤日数」の日数が初期表示されます。
5月の支払基礎日数が17日未満の場合は、5月の支払基礎日数を修正します。
支払基礎日数が17日未満の月は、報酬月額が 0 円になります。
休職期間に 4月 1日から 7月 1日が含まれる場合は、休業開始年月が自動的に表示されます。
休職期間は、休職開始年月日と休職終了年月日をもとに判定します。