概要
［定時決定処理］メニューの入力例として、4月、5月に途中採用した場合を説明します。
5月31日以前に採用した教職員の場合は、標準報酬基礎届を提出する必要があります。
ただし、途中採用月に 1ヵ月分が支給されていない場合は、支払基礎日数が 17 日以上であっても採用の翌月からが算定対象月となります。
| 例 | 5月 6日に途中採用した場合で、支払基礎日数が 17 日の場合 |
| 4月 | 5月 | 6月 | |
|---|---|---|---|
| 固定給 | 0 円 |
200,000 円 （1ヵ月分支給されていない） |
240,000 円 |
| 残業手当 | 0 円 | 0 円 | 21,000 円 |
| 計 | 0 円 | 200,000 円 | 261,000 円 |
| 3ヵ月合計 | 461,000 円 | ||
5月、6月の 2ヵ月間の単純平均は以下のとおりです。
| 461,000 円 | ÷ 2 ＝ | 230,500 円 |
| 5月・6月の合計 | 単純平均 |
採用した 5月分は 1月分支給されていないので、次のような修正平均によって、5月を除いた 6月だけの報酬で、9月以降受けるであろう額を算定します。
| 261,000 円 | ＝ | 261,000 円 |
| 6月だけの報酬 | 修正平均 |
当サービスでの入力例
- ［定時決定処理 - 条件設定］画面の［詳細］ページで、「賃金カット・遅払月を入力する」にチェックを付け、［画面］ボタンをクリックします。
- ［定時決定処理］画面で、以下のように登録します。
賃金カット・遅払月に、採用した月（5月）を入力します。
| 参考 | 賃金カット･遅払月に入力した月は、報酬月額が 0 円になります。 |