受け入れた勤怠データと計算式を組み合わせて設定する（遅刻を 3 回以上した場合は、精勤手当の 10,000 円から 5,000 円差し引いて支給する）

勤怠管理

概要

［勤怠データ直接受入設定］メニューで勤怠データを勤怠項目のどこに受け入れるかを設定する際に、受け入れる勤怠データと［計算式］メニューで登録した計算式を組み合わせて設定できます。

操作手順

1. ［法人情報 ‐ 給与規程 ‐ 計算式］メニューを選択します。
2. 「支給項目（支給12）」に回数を組み込んだ計算式を設定します。
   10000－条件式［《支給12 回数》≧ 3，5000，0］
3. ［給与賞与 ‐ 給与 ‐ 勤怠データ受入 ‐ 勤怠データ直接受入設定］メニューを選択します。
4. ［支給］ページで、支給12 回数「精勤手当」の［］ボタンをクリックします。
   
5. 「《遅刻回数》」を紐付けます。
   
   1. ［勤怠回数］ページの「勤怠回数」を選択します。
   2. 「遅刻回数」をダブルクリックします。
   3. 「《遅刻回数》」が追加されます。
   4. ［OK］ボタンをクリックします。
6. ［F12：登録］を押します。
   遅刻回数をもとに、給与データ入力画面の「支給12」の「精勤手当」が計算されます。