勤怠管理
概要
［勤怠データ直接受入］メニューで、『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の勤怠データを、当サービスの給与処理の勤怠データとして受け入れます。
勤怠データの受入の流れについては、こちらをご参照ください。
| 注意 |
［給与基本設定］メニューの勤怠データ直接受入方法が「手動受入」の場合に、当メニューで受け入れます。 「自動受入」の場合は、『奉行Edge 勤怠管理クラウド』で勤怠締めした際に自動で受け入れるため、［勤怠データ直接受入］メニューで受け入れる必要ありません。 |
必要な設定
事前に勤怠項目のどこに受け入れるかを設定します。詳細は、こちらをご参照ください。
操作手順
- ［給与賞与 ‐ 給与 - 勤怠データ受入 - 勤怠データ直接受入］メニューを選択します。
- ［基本］ページで、受け入れる給与処理月などの条件を設定します。
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［項目選択］ページで、受け入れて給与処理に使用する項目を選択し、［実行］ボタンをクリックします。
参考 『奉行Edge 勤怠管理クラウド』で食事管理をしていて、食事代の合計金額を受け入れる場合は、「食事代の合計金額を受け入れる」にチェックを付けます。