計算式の設定例　食事手当（支給17）として1日150円を出勤した日数分支給する場合

概要

以下の場合を例に、［計算式］メニューの設定例を説明します。

設定する計算式

150 ×（《出勤日数》＋《休出日数》）

操作手順

1. 勤怠支給控除項目を登録する

［勤怠支給控除項目］メニューの給与の［支給］ページで、支給17「食事手当」を登録します。

2. 計算式を登録する

1. ［法人情報 ‐ 給与規程 ‐ 計算式］メニューを選択します。
2. 支給17「食事手当」の計算式を設定します。
   
   1. 項目種別で「給与」を選択します。
   2. ［支給］ページを選択します。
   3. 支給17「食事手当」の（修正）をクリックします。
3. 計算式の「150×」部分を追加します。
   
   
   1. 「150」と入力します。
   2. をクリックします。
   3. 「×」が追加されます。
4. 計算式の「（《出勤日数》」部分を追加します。 
   
   1.  をクリックします。
   2. ［給与］ページの「勤怠」を選択します。
   3. 「勤怠日数１：出勤日数」をダブルクリックします。
   4. 「（《出勤日数》」が追加されます。
5. 計算式の「＋《休出日数》）」部分を追加します。 
   
   1.  をクリックします。
   2. ［給与］ページの「勤怠」を選択します。
   3. 「勤怠日数２：休出日数」をダブルクリックします。
   4. をクリックします。
   5. 「＋《休出日数》）」が追加されます。
   6. ［OK］ボタンをクリックします。
6. 「 150×（《出勤日数》＋《休出日数》）」の計算式が設定されます。
   
7. ［F12：登録］を押します。

3. 給与処理を行う

［給与処理］メニューで出勤日数・休出日数を入力すると、食事手当（支給17）の金額が自動的に計算されます。