総務人事奉行
賃金改定
[給与改定案]メニューで給与体系は変更できません。
単価とあわせて給与体系(例:契約社員→正社員)も変更したい場合は、以下の手順で操作してください。
- あらかじめ、[社員情報]メニューの[賃金改定]ページで、新しい給与体系の賃金改定履歴情報を追加します。
- [給与改定案]メニューの[給与改定案 - 条件設定]画面の[基本]ページで、基準日に1. の賃金改定履歴情報の改定年月日以降の日付を指定し、給与改定案を作成します。
| 例 |
2025年 4月 1日に給与体系を「契約社員」から「正社員」に変更する社員の給与改定案を作成する場合
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| 補足 | 新しく追加した賃金改定履歴情報の改定年月日と、[給与改定]メニューの[給与改定 - 条件設定]画面の[基本]ページの改定年月日が同じ日付の給与改定を実行すると、[社員情報]メニューの[賃金改定]ページの賃金改定履歴情報が、給与改定案の内容で上書きされます。 |