概要
以下のような休日出勤の勤務を例に、[勤務体系]メニューの設定例と、どのように集計されるかを説明します。
| 例 |
|
| 補足 | 現在の[勤務体系]メニューの設定で、出勤時間や残業時間などが想定通りに計算されるかを試算できます。 いろいろなパターンを試しながら勤務体系を登録できて便利です。 詳細は、こちらをご参照ください。 |
操作手順
勤務体系を登録する
- [法人情報 - 勤務規程 - 勤務体系 - 勤務体系]メニューを選択します。
- 以下のように設定します。
-
[休日労働]ページ
-
出勤区分で「1:所定休出」を選択します。
参考 法定休日出勤用の勤務体系の場合は、「2:法定休出」を選択します。 - 所定休出残業時間で「0:時間帯」を選択します。
- 始業・終業に「9:00~18:00」を入力します。
参考 代休取得を許可する場合は、代休取得で「1:許可する」を選択します。
取得できる条件がある場合は、をクリックし、計上する条件を設定します。
-
- [休憩時間]ページ
- 取得方法で「0:時間帯」を選択します。
- 時間帯に「12:00~13:00」を入力します。
- [残業時間]ページ
- 普通残業時間に「18:00~22:00」を入力します。
- 深夜残業時間に「22:00~翌5:00」を入力します。
-
- [F12:登録]を押します。
集計内容を確認する
[タイムカード入力]メニューで確認すると、打刻時刻に応じて勤務時間が以下の項目で集計されます。
| ① | 所定休出残業時間は「8時間00分」、休憩時間は「1時間00分」で自動的に計算されます。 |
| ② | 退出時刻が19:10のため、普通残業時間が「1時間10分」計上されます。 |