資格取得年月日が入社年月日と異なる場合

労務管理電子化

回答

入社後 3 ヵ月間の試用期間を終えてから社会保険の資格を取得したときなど、入社年月日と資格取得年月日が異なる場合は、一時的に社員情報の入社年月日を資格取得年月日の日付に変更し、届出書類を電子申請または印刷します。

操作手順

1. 届出書類を電子申請または印刷する前に、一時的に［社員情報］メニューの［基本］ページで入社年月日を資格取得年月日の日付に変更します。
2. 入社手続の「やること」の一覧から「作成した社会保険・雇用保険の届出書類を提出」をクリックし、電子申請または印刷します。
3. 電子申請または印刷した後、［社員情報］メニューの［基本］ページで入社年月日を正しい日付に戻します。
4. ［社員情報］メニューの以下の資格取得年月日は、入社年月日と同日が登録されています。手入力で正しい日付に修正します。
   • ［社保］ページの健康保険の資格取得年月日
   • ［社保］ページの厚生年金保険の資格取得年月日
   • ［労保］ページの雇用保険の資格取得年月日