［社内通知 - アンケート］メニュー
『総務人事奉行クラウド』と『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』をご利用の場合
概要
在宅勤務実施に向けたネットワーク環境等の把握や社内行事への出欠確認などアンケートを作成して、当サービス上で回答の収集ができます。
| 参考 | 従業員側のアンケート画面は、こちらに添付されている「労務管理電子化Edge_【従業員向け】使い方ガイド テンプレート」をご参照ください。 |
基本操作
アンケートを作成して回答を依頼する
詳細は、こちらをご参照ください。
アンケート結果を確認する
詳細は、こちらをご参照ください。
未回答の従業員を確認して催促する
詳細は、こちらをご参照ください。
従業員の代わりに担当者が回答を入力・修正する
詳細は、こちらをご参照ください。
入力項目
| 項目 | 説明 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| アンケート内容 | |||||
| タイトル | （100 文字） | ||||
| 説明 | （5,000 文字） | ||||
| 添付ファイル |
ファイルの上限サイズと拡張子については、こちらをご参照ください。 （5 個） |
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| 質問 |
回答形式を選択して、質問を作成します。質問を追加する場合は、［質問を追加］ボタンをクリックして、回答形式を選択します。 回答形式
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| 回答期限 | いつまでに回答してもらうかを設定します。 | ||||
| 回答したアンケートの修正を許可する | チェックを付けると回答期限内であれば従業員自身で回答を修正できます。 チェックを付けない場合は、自身の回答内容は確認できますが、修正はできません。 |
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| アンケートの回答依頼を社員に通知する | チェックを付けない場合は、ダッシュボード「お知らせ」カードだけに通知されます。 チェックを付けるとダッシュボードへの通知に加えて、従業員にアンケートのURLが記載されたメールやビジネスチャットが送信されます。 |
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| 回答対象 | |||||
| 回答対象を指定する |
チェックを付けない場合は、以下の両方の条件に該当するすべての社員が回答対象になります。
回答対象を絞り込む場合は、チェックを付けます。チェックを付けると回答対象を設定できます。 （条件 1～3 あわせて 99 個） |
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こんなときは
回答を削除して「未回答」に戻す
該当のアンケートの「回答状況」をクリックし、対象の従業員の「氏名」をクリックします。
［削除］ボタンをクリックして回答を削除すると、回答状況が「回答済」から「未回答」に戻ります。