雇用区分別と部門別にスケジュールを登録した場合に、社員スケジュールにどちらのスケジュールが優先されて反映するかを説明します。
|
例 |
部門ごとに勤務体系を分けたいが、契約社員は契約社員用の勤務体系を使用したい場合
|
| 社員 | 雇用区分 | 部門 |
|---|---|---|
| 社員X | 正社員 | 開発部 |
| 社員Y | 正社員 | 営業部 |
|
社員Z |
契約社員 | 開発部 |
社員 X と社員 Y は、優先順位２の雇用区分スケジュールが未設定のため、社員スケジュールには優先順位３の部門スケジュールが表示されます。
社員 Z は、優先順位２の雇用区分スケジュールが優先されるため、社員スケジュールには雇用区分スケジュールが表示されます。