概要
従業員からの以下の申請を承認する方法を説明します。
| 打刻申請 | 休暇申請 | 残業申請 | 直行・直帰申請 | 出張申請 |
| 休日出勤申請 | 代休申請 | 振休申請 | 外出申請 | 遅延申請 |
| 遅刻・早退申請 | 欠勤申請 | 勤務スケジュール申請 | 勤務実績申請 | 連名式勤務実績申請 |
| 参考 | ビジネスチャットで通知する場合は、あらかじめ契約が必要です。 また、『管理ポータル』の[連携アプリケーション]メニューで連携する必要があります。 |
操作手順
承認依頼メールやビジネスチャットから承認する
個別で承認する場合に、簡単に承認できます。
- 承認依頼のメールやビジネスチャットが届いたら、URLをクリックします。
-
左側に申請内容、右側に従業員の勤務実績が表示されます。確認して、[承認]ボタンをクリックします。
参考 ビジネスチャットに『Microsoft Teams』を利用している場合は、承認依頼の通知から承認できます。
Webにログインして承認する
一覧で申請を確認したり、複数の申請を一括で承認する場合にご参照ください。
- 従業員から申請があると
(通知)が点灯するのでクリックし、通知内容を確認して[未承認]ボタンをクリックします。
- 申請の一覧が表示されます。詳細を確認する場合は、各申請名をクリックします。
- 左側に申請内容、右側に従業員の勤務実績が表示されます。確認して、[承認]ボタンをクリックします。
| 参考 |
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