概要
［月額変更処理］メニューの入力例として、1等級差でも月額変更になる場合を説明します。
| 例 | 4月に10,000円降給し、4月・5月・6月の各月とも報酬の支払基礎日数が17日以上である場合 |
| 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | |
|---|---|---|---|---|
| 固定給 | 54,000円 | 44,000円 | 44,000円 | 44,000円 |
| 残業手当 | 9,500円 | 4,200円 | 6,300円 | 3,600円 |
| 計 | 63,500円 | 48,200円 | 50,300円 | 47,600円 |
| 4月・5月・6月合計 | 146,100円 | |||
3月までの標準報酬月額は68,000円ですが、4月から6月までの 3ヵ月間に受けた報酬の合計額をその月数「3」で割って計算した報酬月額が、仮定的な等級（ 53,000円未満）に該当する場合は、月額変更届の提出が必要です。
| 3ヵ月合計 | 3ヵ月平均 | 標準報酬月額 | 等級 | |
|---|---|---|---|---|
| 現在 | － | － |
健保：68千円 厚年：88千円 |
健保：2等級 厚年：1等級 |
| 4月・5月・6月 | 146,100円 |
48,700円 （146,100 ÷ 3） |
健保：58千円 厚年：88千円 |
健保：1等級 厚年：1等級 |
当サービスでの入力例
［月額変更処理］メニューで以下のように入力します。
1等級差でも月額変更届の提出が必要となる場合のまとめ
以下の場合は、1等級差でも月額変更届の提出が必要です。
健康保険
| 現在 | 改定後 | |||
|---|---|---|---|---|
| 標準報酬 | 報酬月額 | 標準報酬 | 報酬月額 | |
|
49級 （1,330,000円） |
－ |  昇給 |
50級 （1,390,000円） |
1,415,000円以上 |
|
1級 （58,000円） |
53,000円未満 | 昇給 |
2級 （68,000円） |
－ |
|
50級 （1,390,000円） |
1,415,000円以上 |  降給 |
49級 （1,330,000円） |
－ |
|
2級 （68,000円） |
－ | 降給 |
1級 （58,000円） |
53,000円未満 |
厚生年金保険
| 現在 | 改定後 | |||
|---|---|---|---|---|
| 標準報酬 | 報酬月額 | 標準報酬 | 報酬月額 | |
|
31級 （620,000円） |
－ | 昇給 |
32級 （650,000円） |
665,000円以上 |
|
1級 （88,000円） |
83,000円未満 | 昇給 |
2級 （98,000円） |
－ |
|
32級 （650,000円） |
665,000円以上 | 降給 |
31級 （620,000円） |
－ |
|
2級 （98,000円） |
－ | 降給 |
1級 （88,000円） |
83,000円未満 |