退職した場合（一般退職・再雇用）

概要

社員が退職した場合・社員を再雇用した場合の操作手順について説明します。
［社員情報］メニューで設定します。

操作手順

社員が退職した場合

1. ［受給者情報 ‐ 社員情報 ‐ 社員情報 ‐ 社員情報］メニューを選択します。
2. ［基本］ページで、退職年月日を入力します。
   
3. 在籍区分が「2：退職」に変わります。必要に応じて、退職区分を指定します。
   
4. ［F12：登録］を押します。
5. ［年末調整 ‐ 源泉徴収票 ‐ 源泉徴収票］メニューを選択します。
6. 退職社員の「給与所得の源泉徴収票」を作成します。
   

   参考	［源泉徴収票 - 条件設定］画面の［基本］ページで「退職社員」にチェックを付けます。

社員を再雇用した場合

1. ［受給者情報 ‐ 社員情報 ‐ 社員情報 ‐ 社員情報］メニューを選択します。
2. ［基本］ページを 選択し、［F6：雇用情報］を押します。
   
3. 前回入社年月日、前回退職年月日、前回退職区分を入力し、［OK］ボタンをクリックします。
   
4. 再雇用した入社年月日を入力し、退職年月日を空白にします。在籍区分が「0：在籍」に変わります。
   
5. ［F12：登録］を押します。