概要
[月額変更処理]メニューの入力例として、さかのぼりの昇給があった場合を説明します。
例 | 5月になり、4月にさかのぼったベースアップが決定し、その差額 11,000 円が支給され、5月・ 6月・ 7月の各月とも報酬の支払基礎日数が 17 日以上ある場合 |
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | |
---|---|---|---|---|
固定給 | 169,000 円 | 180,000 円 | 180,000 円 | 180,000 円 |
残業手当 | 13,500 円 | 21,000 円 | 22,000 円 | 20,000 円 |
ベースアップ差額分 | 11,000 円 | |||
計 | 182,500 円 | 212,000 円 | 202,000 円 | 200,000 円 |
5月・ 6月・ 7月の合計 | 614,000 円 |
3 ヵ月間の単純平均は以下のとおりです。
614,000 円 |
÷ 3 = |
204,666 円 |
5月・ 6月・ 7月の 3 ヵ月合計 |
単純平均 |
しかし 5月に、4月のベースアップ分が支給されているので、5月を固定的賃金に変動があった月とし、5月に支給された 4月のベースアップ差額分を除いて算定します。
( | 614,000 円 | - | 11,000 円 | ) ÷ 3 = | 201,000 円 |
5月・ 6月・ 7月の 3 ヵ月合計 |
4月からの ベースアップ差分額 |
修正平均 |
求めた修正平均の標準報酬月額から、以下のように 2 等級以上の差がある場合は、月額変更届の提出が必要です。
3 ヵ月平均 | 標準報酬月額 | 等級 | |
---|---|---|---|
現在 | - |
健保: 180 千円 厚年: 180 千円 |
健保: 15 等級 厚年: 12 等級 |
5月・ 6月・ 7月 |
201,000 円 (修正平均) |
健保: 200 千円 厚年: 200 千円 |
健保: 17 等級 厚年: 14 等級 |
当サービスでの入力例
[月額変更処理]画面で、遡及支払月に「5月」を入力し、遡及支払額に 4月にさかのぼったベースアップの差額(11,000 円)を入力します。