概要
［月額変更処理］メニューの入力例として、さかのぼりの昇給があった場合を説明します。
| 例 | 5月になり、4月にさかのぼったベースアップが決定し、その差額11,000円が支給され、5月・6月・7月の各月とも報酬の支払基礎日数が17日以上ある場合 |
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | |
|---|---|---|---|---|
| 固定給 | 169,000円 | 180,000円 | 180,000円 | 180,000円 |
| 残業手当 | 13,500円 | 21,000円 | 22,000円 | 20,000円 |
| ベースアップ差額分 | 11,000円 | |||
| 計 | 182,500円 | 212,000円 | 202,000円 | 200,000円 |
| 5月・6月・7月の合計 | 614,000円 | |||
3ヵ月間の単純平均は以下のとおりです。
| 614,000円 |
÷ 3 ＝ |
204,666円 |
| 5月・6月・7月の 3ヵ月合計 |
単純平均 |
しかし 5月に、4月のベースアップ分が支給されているので、5月を固定的賃金に変動があった月とし、5月に支給された 4月のベースアップ差額分を除いて算定します。
| （ | 614,000円 | － | 11,000円 | ） ÷ 3 ＝ | 201,000円 |
| 5月・6月・7月の 3ヵ月合計 |
4月からの ベースアップ差分額 |
修正平均 |
求めた修正平均の標準報酬月額から、以下のように2等級以上の差がある場合は、月額変更届の提出が必要です。
| 3ヵ月平均 | 標準報酬月額 | 等級 | |
|---|---|---|---|
| 現在 | － |
健保：180千円 厚年：180千円 |
健保：15等級 厚年：12等級 |
|
5月・6月・7月 |
201,000円 (修正平均) |
健保：200千円 厚年：200千円 |
健保：17等級 厚年：14等級 |
当サービスでの入力例
［月額変更処理 ］画面で、遡及支払月に「5月」を入力し、遡及支払額に4月にさかのぼったベースアップの差額（11,000円）を入力します。