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労働保険一覧表

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［労働保険 - 労働保険一覧表 - 労働保険一覧表］メニュー

概要

毎月の労働保険（雇用保険・労災保険）について、被保険者負担分および事業主負担分の金額を集計します。
労働保険の金額を伝票に起票する場合などに利用します。

  • 所属ごとに集計することもできます。
  • お客様の用途にあわせた条件設定の内容をパターンとして登録できます。
  • 給与（賞与）処理の処理状況が「未処理」の社員は、集計されません。

出力項目

各項目には、以下の内容が出力されます。

項目 説明
労働保険料
保険料 労災保険料 ＋ 雇用保険料の金額
被保険者
事業主

労災保険料

参考

労災保険区分が「1：計算する」の社員が集計されます。
算定基礎額

雇保対象基準が「1：基準内」に設定されている支給項目の合計額（労災対象基準）

参考 各社員の「労災対象基準」は、［区分別一覧表］メニューで集計するか、［給与処理］メニューまたは［賞与処理］メニューで給与（賞与）データを印刷して確認できます。
保険料 事業主と同じ金額が表示されます。
事業主
  • 事業主負担分算出方法が「給与（賞与）データの保険料」の場合
    給与（賞与）処理の明細付加情報の事業主負担分の金額
  • 事業主負担分算出方法が「算定基礎額 × 保険料率」の場合
    算定基礎額に保険料率（集計する給与（賞与）処理時点の労災保険率）を乗じた金額

雇用保険料

参考

雇用保険区分が「1：計算する」の社員が集計されます。
算定基礎額

雇保対象基準が「１：基準内」に設定されている支給項目の合計額（雇保対象基準）

参考 各社員の「雇保対象基準」は、［区分別一覧表］メニューで集計するか、［給与処理］メニューまたは［賞与処理］メニューで給与（賞与）データを印刷して確認できます。
保険料 被保険者 ＋ 事業主の金額
被保険者 給与（賞与）処理の雇用保険料
事業主
  • 事業主負担分算出方法が「給与（賞与）データの保険料」の場合
    給与（賞与）処理の明細付加情報の事業主負担分の金額
  • 事業主負担分算出方法が「算定基礎額 × 保険料率」の場合
    算定基礎額 ×（雇用保険率（被保険者）＋ 雇用保険率（事業主））－ 被保険者負担分
    参考 保険料率は、集計する給与（賞与）処理時点の保険率になります。
高年齢労働者
算定基礎額
  • 雇用保険区分が「2：免除高齢者」の社員の金額
  • 集計対象が「令和2年（2020年）」以前の場合に表示されます。
雇用保険合計分
算定基礎額 算定基礎額の雇用保険料 ＋ 高年齢労働者の金額
一般拠出金
算定基礎額

雇保対象基準が「１：基準内」に設定されている支給項目の合計額（労災対象基準）

参考 各社員の「雇保対象基準」は、［区分別一覧表］メニューで集計するか、［給与処理］メニューまたは［賞与処理］メニューで給与（賞与）データを印刷して確認できます。
保険料 事業主と同じ金額が表示されます。
事業主
  • 事業主負担分算出方法が「給与（賞与）データの保険料」の場合
    給与（賞与）処理の明細付加情報の事業主負担分の金額
  • 事業主負担分算出方法が「算定基礎額 × 保険料率」の場合
    算定基礎額に保険料率を乗じた金額
労働保険料 ＋ 一般拠出金
保険料 労働保険料 ＋ 一般拠出金の金額
被保険者
事業主

 

参考

以下の条件をすべて満たして集計した場合は、算定基礎額の計行の金額が、 1,000円未満切捨になります。

  • 集計対象が「累計」
  • 事業主負担分算出方法が「算定基礎額 × 保険料率」
  • 集計方法が「社員別・事業区分順」

 

注意

労働保険年度が「令和 4年度」の期間を集計する場合

条件設定画面で集計対象に「累計」を選択して「令和 4年 4月分」～「令和 5年 3月分」を集計しても、前期分と後期分の雇用保険率を加味して集計されません。
この場合は、前期分（「令和 4年 4月」～「令和 4年 9月」）と後期分（「令和 4年10月」～「令和 5年 3月」）で期間を分けて集計してください。