メニュー権限 – 奉行クラウドヘルプセンター

［セキュリティ ‐ メニュー権限］メニュー

概要

利用者や組織ごとに、操作できるメニューや操作を制限します。

例	『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の場合一般の利用者用のメニュー権限パターン打刻をする［マイタイムレコーダー］メニューと、休暇申請などの［申請］メニューだけを利用できるように登録します。勤怠管理者用のメニュー権限パターン自身の打刻や申請に加え、［承認］メニューや［管理資料］メニューも利用できるように登録します。

メニュー権限パターンを複数の利用者や組織に設定し、一括で制限できます。

［利用者］メニューで利用者種類が「利用者」の場合に設定できます。
［利用者］メニューで利用者種類が「利用者」の場合でも、「利用可能なメニューすべてにフルコントロールを適用する」にチェックを付けて登録した場合は、メニュー権限を設定しなくてもすべてのメニューを操作できます。

組織単位でメニュー権限パターンを設定すると、利用者を異動させたり、新たな利用者を組織単位に追加するだけで、その組織単位のメニュー権限が利用者に適用されます。

例	管理部だけが利用できるメニュー権限パターン「管理部用のメニュー」に対して、組織単位「管理部　人事課」を設定している場合「管理部　人事課」に利用者を追加すると、その利用者は「管理部用のメニュー」の権限が適用されます。

各メニューの各操作について、「許可」または「拒否」を設定できます（メニューによって設定できる権限は異なります）。
なお、「許可」と「拒否」のどちらにもチェックが付いていない場合は、「未設定」です。

権限	対象となる操作
フルコントロール	メニューに対してすべての操作ができます。
実行	処理を実行できます。また、データを画面上で確認できます。
入力	データを入力できます。また、データを画面上で確認できます。
新規	データを新規に登録できます。また、データを画面上で確認できます。
修正	データを修正登録できます。また、データを画面上で確認できます。
削除	データを削除できます。また、データを画面上で確認できます。
出力	データを印刷・転送できます。また、データを画面上で確認できます。
参照	データを画面上で確認できます。

注意

1人の利用者に対して、組織としての権限や利用者としての権限など、複数のメニュー権限が重複して設定されている場合は、「拒否＞許可＞未設定」の順で権限が優先されます。

例

以下のメニュー権限パターンがある場合

管理部の課長である利用者の『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の［承認］メニューのメニュー権限

組織体系の親階層に設定された権限は、「未設定」の子階層にも適用されます。

例	『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の［承認］メニューのメニュー権限「未設定」の人事課の利用者は親階層（管理部）が「許可」なので、［承認］メニューが表示されます。

詳細は、こちらをご参照ください。

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複数の法人を使用している場合は、メニュー権限パターンを複写できます。
詳細は、こちらをご参照ください。

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