[給与賞与 - 管理資料 - 勤怠支給控除共通項目]メニュー
複数の給与体系を使用している場合に、給与体系ごとに異なる勤怠支給控除項目を共通項目として紐付けて、各管理資料で同じ項目(共通項目)として集計できます。
各管理資料で使用する勤怠支給控除項目の共通項目名を設定します。
例 |
正社員用給与体系の「支給3:実績手当」とパート社員用給与体系の「支給2:実績手当」を、共通項目(支給10:実績手当)として紐付けます。 勤怠支給控除一覧表などで共通項目の「支給10」を集計すると、正社員用給与体系の社員は「支給3」の金額が、パート社員用給与体系の社員は「支給2」の金額が集計されます。 |
当メニューは、[給与基本設定]メニューの[基本]ページで給与体系に「使用する」が設定されている場合に表示されます。