奉行V ERP
概要
『総務人事奉行クラウド』をご利用の場合は、『総務人事奉行クラウド』の部門を基準に統合できます。
『総務人事奉行クラウド』の部門を基準に統合マスター管理を開始する方法、稼働後の運用方法について説明します。
| 補足 |
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『総務人事奉行クラウド』の部門を基準に、統合マスター管理を開始する方法
- メインメニュー右上の
(統合マスター管理)から[統合マスター設定]メニューを選択します。
- 統合マスター管理の設定をします。
- [基本]ページで、部門の統合管理を「する」に設定します。
- 「する」に変更すると、確認メッセージが表示されるので、[OK]ボタンをクリックします。
- 部門を統合管理する『奉行クラウド』のサービスを設定し、「『総務人事奉行クラウド』の部門を基準に統合する」にチェックを付けます。
- [実行]ボタンをクリックします。
- 確認メッセージが表示されるので、[OK]ボタンをクリックします。
- マッチングが完了し、確認メッセージが表示されるので、[OK]ボタンをクリックします。
- [基本]ページで、部門の統合管理を「する」に設定します。
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画面左側に、『総務人事奉行クラウド』の部門が表示されるので、各サービスで使用する部門は、「使用する」にチェックを付けます。
補足 すでに『勘定奉行クラウド』『債権奉行クラウド』『債務奉行クラウド』などで部門が登録済みの場合は、コードと名称でマッチングして関連付けられます。 - [F12:登録]を押します。[F12:登録]を押すことで、統合部門が登録され、統合管理するサービスの部門が統合されます。
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確認メッセージが表示されるので、[OK]ボタンをクリックします。
補足 統合管理するサービスの部門のコードの桁数が異なる場合は、統合部門にあわせてコード桁数を揃える旨のメッセージが表示されます。問題なければ[OK]ボタンをクリックします。
- 登録が完了するとメッセージが表示されるので、[OK]ボタンをクリックします。
- [統合マスター設定]画面に戻るので、[閉じる]ボタンをクリックします。
稼働後の運用方法
『総務人事奉行クラウド』で組織体系に部門が新規に追加された場合
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『総務人事奉行クラウド』で組織体系に部門が新規に追加されると、統合管理する他のサービスのメインメニュー左上にメッセージが表示されるので、[統合部門]ボタンをクリックします。
補足 『総務人事奉行クラウド』で組織体系に部門が新規に追加されるタイミングは、以下のとおりです。
- 『総務人事奉行クラウド』の[組織管理 - 組織改編 - 組織改編]メニューで組織改編が実行されて、組織体系に部門が追加された場合
- 『総務人事奉行クラウド』の[組織管理 - 組織体系 - 組織体系]メニューで部門が追加された場合
- [統合部門]画面で、各サービスで使用する部門は、「使用する」にチェックを付けます。
- [F12:登録]を押します。
- 確認メッセージが表示されるので、[OK]ボタンをクリックします。
- 登録が完了したら、[F12:閉じる]を押します。
| 補足 | 部門の変更内容は、統合部門や、統合管理する他のサービスの部門に随時反映されます。 反映中の内容がある場合は、[部門]メニューの画面上に「反映中」と表示されます。 しばらく時間をおいて、反映されるかをご確認ください。 |
部門の修正
『総務人事奉行クラウド』の組織改編で、部門の情報が変更された場合、自動的に統合部門に反映し、各サービスにも反映します。
| 補足 |
具体的には、以下のような場合に、自動的に反映します。
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関連付けの確認
『奉行クラウド』の統合部門と、統合管理するサービスの部門の関連付けを確認する際は、[統合部門]メニューを使用します。
変更履歴の確認
統合部門の変更履歴は、[統合部門]メニューで確認できます。