固定的賃金に変動があったが、届出不要になる場合

固定的賃金の変動の有無は、昇 (降) 給月とその前月の給与データをもとに自動的に判定されます。
固定的賃金の変動の判定が正しくない場合は、以下の操作を行ってください。

1. ［法人情報 ‐ 給与規程 ‐ 勤怠支給控除項目］メニューを選択します。
2. 給与の［支給］ページで、変動があった支給控除項目の社保固定的賃金が「1：対象」に設定されているかを確認します。「0：対象外」の場合は、「1：対象」に変更して登録します。
3. ［給与賞与 ‐ 給与 ‐ 給与データ一括更新 ‐ 社保報酬額等再計算］メニューを選択します。
4. 処理対象の月指定で昇 (降) 給月とその前月を選択し、［実行］ボタンをクリックして再計算します。